Como un espacio libre de discriminación fue declarada la sede nacional de CONFUSAM, en el marco del acto efectuado a fines de mayo, dando inicio a las actividades de celebración del mes del Orgullo LGBTIQA+. La actividad fue encabezada por el Encargado Nacional de esa Comisión, Claudio Jiménez.
Nuestra organización está comprometida con la lucha por los derechos de todas las diversidades. Por ello, se destacó durante el acto que “esta no es solamente una fecha en el calendario ni un gesto protocolar; es también un acto de reconocimiento, de memoria y de compromiso con una sociedad más justa y con espacios laborales más dignos y libres de discriminación.”
Bajo ese marco, los miembros del Directorio Nacional, encabezado por su presidenta, Gabriela Flores, firmaron un compromiso declarando las dependencias como un espacio libre de discriminación.
En la ocasión, se izó la bandera LGBTIQA+, contando con la asistencia de la diputada Emilia Schneider, representantes de la CUT, MUMS, y dirigentes y dirigentas de federaciones de gran parte del país.
Diputada Emilia Schneider: La participación y movilización son clave
“Estamos en tiempos muy complejo porque avanzan sectores ultraconservadores que ponen en riesgo los derechos de las mujeres y las diversidades sexuales, pero también visiones de la economía y del Estado que amenazan con hacer retroceder el derecho a la salud y con recortar un presupuesto que ya es escaso, y donde las y los trabajadores van a pagar el pato. En el Congreso somos una minoría, pero esa situación puede revertirse. Y, ahí, creo que la participación de las organizaciones y la movilización son clave para mover la aguja, así que nos necesitamos actuando en conjunto”.
Luis Llaulen, CUT: el sindicalismo debe hacer parte de su lucha a otras luchas
“La salud desde siempre ha acogido a todos, eso mismo ha hecho que CONFUSAM internamente sea diferente. El sindicalismo debiera tener la capacidad de abrazar multiplicidad de banderas entre ellas la de las disidencias. Es decir, el movimiento sindical debe hace parte de su lucha a otras luchas, abrazando una demanda que es tremendamente legítima para los tiempos actuales, como es la del movimiento LGBTIQA+.”
Néstor Urrutia, vicepresidente MUMS: La importancia de abrir espacios laborales a lo diferente
“Abrir espacios como lo está haciendo el área LGBTIQA+ de la CONFUSAM es extremadamente valioso, porque visibiliza a los propios trabajadores que son parte de la diversidad. Pero, también, genera un hito de inclusión, un hito de resignificación acerca de lo que es plantarse en un lugar de trabajo desde lo diferente.”