“Estamos pesquisando a los que tienen más de 75 años o los cumplen como máximo en 2027 porque el proceso de mayo de este año les permitirá irse con el incentivo completo, sino estarán obligados a retirarse sí o sí en 2027 con un máximo de 3,5 millones”, expresa la encargada nacional de la Comisión de Pensionados, Carolina Aravena alertando del proceso que se avecina y que contempla nuevas aristas.
CONFUSAM negoció en 2016 siete mil cupos de incentivo al retiro para la atención primaria hasta 2024. En el marco de acuerdos con la Mesa del Sector Público, el Gobierno de Gabriel Boric dictó una ley permanente al respecto. A su vez, nuestra organización pactó un número de cupos durante el periodo en que se negoció el convenio para que su gente pudiese seguir recibiendo este beneficio.
De esta manera a los 800 cupos que quedaban del acuerdo de 2016, se le sumaron otros mil para la postulación de 2024; y se asignaron otros 3.300 para la de 2025, proceso que se llevó a cabo en enero de este año.
En mayo, entonces, se comenzará a aplicar la ley de incentivo permanente del periodo 2026. Ello contempla desarrollar un proceso inédito para quienes quieran jubilar en la atención primaria y obtener la totalidad de los beneficios del incentivo al retiro si cumplen los requisitos.
Incentivo al retiro 2026
Lo primero que destaca Carolina Aravena es la importancia de postular aunque no se reciba el beneficio este año. Esto porque al integrar el listado de inscritos se queda resguardado de perderlo.
“Los que más nos preocupan son los varones porque solo pueden postular el año que cumplen los 65 si quieren obtener su incentivo completo; las mujeres podemos hacerlo entre los 60 y 65 años”, declara la dirigenta.
Si se cumplen 65 en 2026 y no se postula y se hace el año en que cumplen los 66, se recibe el 75 por ciento del incentivo; si lo hace a los 67, le llegará el 55 por ciento; a los 68 el 30 por ciento y a los 69 años, el 10 por ciento.
También es importante saber que si ya tiene 65 o más, habrá solo en mayo de este año un proceso especial para que obtenga el 100 por ciento del beneficio, y ¿quiénes son los rezagados? Los mayores de 65 años cumplidos al 31 de diciembre de 2025 sin tope de edad.
Si al 1º de enero de 2027 hay un trabajador con 75 años o más, deberá irse de inmediato pudiendo optar solo a 3,5 millones máximo como incentivo. Y desde allí en adelante cada persona que cumpla 75 años deberá abandonar el servicio el día de su cumpleaños como máximo.
Además, se estableció un procedimiento abreviado de postulación para quienes cumpliendo la edad tengan enfermedades terminales o graves.
Las postulaciones se deben presentar en la Dirección de Salud o Corporación, ya que el proceso es voluntario.
Cupos y procesos anteriores
De los 1800 cupos a los que se postuló en 2024 ya se entregó más del cincuenta por ciento, afirma Carolina, y se les está haciendo seguimiento a los restantes, ya que muchas resoluciones quedaron en el Ministerio de Hacienda para firma, con el cambio de Gobierno.
Esperan alrededor de 200 a 300 renuncias o desistimientos, los que se sumarían al proceso de 2025 que contempló 3.300 cupos y del cual aun no se conocen sus resultados. Para el proceso 2026 son 1500 cupos más los que se liberen de 2024 y 2025.