En este artículo terminamos de informar sobre las prioridades definidas por el Directorio y Comisiones Nacionales para 2026.
Claudio Jiménez, Tesorería Nacional y Comisión LGTBIQA+
“En Tesorería estamos evaluando inversiones para nuestra Casa, como dotarla con paneles solares. Esta preocupación surge de nuestro compromiso con el medio ambiente y para ahorrar recursos, porque el mayor gasto en servicios básicos es la luz. También vamos a citar pronto a la Comisión Revisora de Cuentas y ya estamos preparando el balance que entregaremos en el Congreso Nacional.
“Lo anterior, sin descuidar nuestro objetivo central de brindar apoyo a la gestión política y sindical de la organización y a las comisiones; mantener la transparencia; ser responsable en el gasto y cuidar que el presupuesto se ocupe en lo planificado.
“Respecto a la Comisión LGTBIQA+, estamos trabajando para que la organización sea más inclusiva en este ámbito. Vemos que el Gobierno está restringiendo derechos a la comunidad LGTBIQA+ y queremos que CONFUSAM se plantee su inclusión desde las bases.
“También en el Congreso pediremos un voto político para que se incorpore a la Comisión en nuestro Estatuto.”
Cecilia Vielma, Comisión de Género
“Nuestro Plan de Trabajo 2026, busca fortalecer la equidad de género y mejorar las condiciones laborales en la APS, incorporando avances normativos recientes y una mirada integral de derechos.
“El plan se sustenta en la evaluación de la implementación de marcos legales como el Convenio 190 de la OIT y la Ley Karin. A partir de estos instrumentos, la comisión propone promover entornos de trabajo seguros, respetuosos y libres de violencia.
“Uno de los ejes centrales es la conciliación de la vida laboral y familiar y se releva la importancia del acceso a sala cuna como un derecho fundamental para avanzar en igualdad de oportunidades laborales.
“El plan también fortalece derechos asociados a la maternidad y paternidad, promoviendo la lactancia materna en el trabajo, los cuidados parentales compartidos y la paternidad activa, como herramientas clave para avanzar en la corresponsabilidad social del cuidado.
Otro aspecto relevante es la transversalización del enfoque de género en los procesos de negociación sindical y en la elaboración de protocolos en la APS municipal, con el objetivo de asegurar que estas materias se integren de manera estructural en la gestión laboral y organizacional.”
Natalie Mège, Comisión Orgánica
“La Comisión tiene como objetivo fortalecer la estructura sindical desde la base, ordenando procesos y mejorando la gestión interna. Estamos estandarizando herramientas, actualizando insumos y desarrollando capacidades dirigenciales, porque una organización fuerte requiere información clara, participación efectiva y dirigentes preparados.
“La Comisión se posiciona como eje estratégico para el fortalecimiento institucional, contribuyendo a consolidar una organización moderna, con enfoque territorial y gestión ordenada. Esto nos permite avanzar hacia una CONFUSAM más participativa, representativa y coherente, manteniendo el espíritu que nos caracteriza.
“Como trabajo específico estamos fortaleciendo la gestión de información, implementando un repositorio digital compartido (Drive institucional), actualizando padrones, certificados de vigencia, organigrama nacional y federativos.
“Asimismo, queremos desarrollar capacidades dirigenciales, impulsando procesos de formación en Normativa sindical (Ley 19.296), Uso de herramientas digitales y Gestión organizacional (manual dirigente).”
Cristian Rodríguez, Vicepresidencia y Comisión Comunicaciones
Como vicepresidente, me corresponde apoyar a nuestra Presidenta en todas las instancias en que se me requiera, función que ya ejercí en el período anterior y gracias a la buena gestión cumplida, seguiré en esta nueva etapa.
“El desafío de gestionar las Comunicaciones de la organización es enorme y lo he asumido con mucha humildad y compromiso. El objetivo es seguir aumentando el alcance de nuestras redes, avanzar en generar nuevas instancias comunicacionales y posicionar temas de la atención primaria en la agenda de los medios.
“Sobre todo en el momento actual, las comunicaciones son un pilar fundamental para apoyar el trabajo político que se requiere impulsar y hacer frente a la profunda crisis que impacta a la APS. En ese sentido, estamos trabajando en una estrategia para fortalecer la presencia de CONFUSAM en los medios, pero esta tarea requiere del importante apoyo de la red de comunicadores de la organización.”