Estabilidad laboral, trabajo decente y libertad sindical, fueron los tres pilares privilegiados por la Mesa del Sector Público en la reciente negociación con el Gobierno, consolidando iniciativas importantes. Específicamente, CONFUSAM avanzó al aumentar en 5 mil millones el fondo común para el bono Trato Usuario.
Las negociaciones se desarrollaron entre el 24 de noviembre -fecha en que se presentó el pliego- y la firma del protocolo el 17 de diciembre, siendo interrumpidas algunos días debido a la segunda vuelta de la elección presidencial. En estos días, el proyecto de ley que respalda estos acuerdos se discute en el Congreso.
El vicepresidente de CONFUSAM, Cristian Rodríguez, afirma que este fue el proceso más difícil desarrollado bajo el Gobierno de Boric, porque estuvo enmarcado “en un ajuste fiscal muy grande que no consideró resguardar fondos necesarios para un buen acuerdo”.
Sin embargo, con anterioridad los integrantes de la Mesa -que reúne a 16 organizaciones del sector público- habían definido que lo fundamental, considerando el cambio de Gobierno, sería “resguardar la función dirigencial, así como la estabilidad laboral de las personas a contrata mediante la Confianza Legítima, retomando el criterio del ex contralor Jorge Bermúdez que fue desechado por Dorothy Pérez”.
“Hemos tenido un 2025 con constantes amenazas sobre desvinculaciones laborales por parte del sector que gobernará desde el 11 de marzo. Y, si bien, las municipalidades no son un resorte directo del Gobierno, tememos que los alcaldes del mismo sector de la nueva administración tomen medidas similares. Por eso, estamos velando para que se elimine la arbitrariedad en los despidos; no se trata de que no puedan echar gente como se afirma, sino que haya reglas claras sin listas negras”, añade el dirigente.
Rodríguez reconoce que algunos gremios –no así la CONFUSAM- no firmaron el acuerdo porque encontraron muy bajo el monto de incremento de remuneraciones. En ese sentido, resalta nuevamente que el tema de la estabilidad y trabajo decente eran centrales, ya que el nuevo Gobierno: “ha expresado no ser pro trabajador, anunciando despidos y cambios al Estatuto Administrativo, lo que nos hace querer resguardar la Confianza Legítima”.
Reajuste en dos etapas
Respecto al reajuste acordado, este alcanzaría a un 3.4 y se pagará parcelado. La primera parte a contar de diciembre con un 2 por ciento y el 1.4 restante desde junio. Como recién el 6 de enero ingresó el proyecto de ley al Congreso, el aumento referido a diciembre y las alzas de bonos deberán cancelarse retroactivas, aclara el dirigente.
Ya desde 2025 se acordaron con el Ejecutivo algunos bonos que pasaron a ser permanentes y cada año solo se discutirá su incremento. En este caso, se encuentran los aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad, así como el bono por vacaciones. Lo que queda sujeto a acuerdo es el bono de término de negociación, que se revisará todos los años. A aquellos que salgan de vacaciones antes de que se apruebe la ley, se les pagara el monto del año anterior y, posteriormente, la diferencia.
Trato usuario
CONFUSAM obtuvo un logro importante en esta negociación al incluirse un aumento del 25 por ciento en el fondo para pagar el bono Trato Usuario. Este pozo alcanzaba hasta 2025 a 20 mil millones y desde este año crecerá a 25 mil millones.
“Con esta inyección de recursos se reducirá la brecha con los hospitales”, destaca Rodríguez agregando que se está estimando cuánto será el alza efectiva por tramo. Claramente con estos 5 mil millones no terminará el esfuerzo de la organización, “seguiremos trabajando para que mediante un proyecto de ley se igualen los bonos”, expresa.
Bono poslaboral
Por último, el dirigente destaca que en este acuerdo se recuperó el bono poslaboral que suplementa la jubilación de quienes se cambiaron del sistema antiguo a las AFP. La ley, indica, duraba hasta el 2024 y estaba unida al incentivo al retiro que ahora es permanente. Sin embargo.la norma no se actualizó: “la gente se quedó durante 2025 sin posibilidad de postular al bono y como ahora se repuso, podrá hacerlo de forma retroactiva.”
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