El viernes 15 de marzo marcó el fin de una significativa visita de trabajo realizada por la Presidenta Nacional de CONFUSAM, Gabriela Flores, acompañada del Secretario General, Marcos Vargas, y la Encargada Jurídica, Laura San Martín, a la ciudad de Arica. Esta misión tuvo como objetivo principal el diagnóstico directo de las condiciones laborales y desafíos enfrentados por los funcionarios de la salud municipal en la región.
Durante su estancia, los representantes de CONFUSAM mantuvieron encuentros cruciales para recoger datos sobre la labor sindical y promover soluciones a las problemáticas laborales del sector. Una de las visitas destacadas fue al Cesfam Rosa Vascope, donde se evidenciaron serias dificultades como problemas en las bombas de agua, baños fuera de servicio e inconvenientes que afectan diariamente a los trabajadores. Adicionalmente, se abordó la preocupación por la inseguridad y las agresiones que han sufrido los funcionarios en la zona.
La delegación también inspeccionó el Cesfam Remigio Sapunar, afectado por un incendio el año pasado, que está en las fases finales de su reconstrucción a la espera de la aprobación sanitaria para retomar su operación. Otro momento clave fue la reunión con auxiliares y conductores locales, quienes expresaron sus necesidades en cuanto a vestuario, mejoras salariales, entre otros aspectos.
El encuentro con el alcalde de Arica resultó ser un espacio de diálogo fructífero, donde se compartieron preocupaciones sobre la realidad que enfrentan los Cesfam de la ciudad. A este diálogo se sumaron la Directora de Disam y el administrador municipal, reforzando el compromiso de todas las partes por mejorar las condiciones laborales y de servicio.
La jornada concluyó con una reunión con los delegados de base de la región, donde Gabriela Flores compartió las conclusiones obtenidas y el camino a seguir tras los encuentros sostenidos.
Desde CONFUSAM, extendemos nuestro agradecimiento a la Federación Arica y Parinacota por su esencial colaboración y hospitalidad durante esta visita, la cual ha sido un paso más hacia el mejoramiento de las condiciones laborales y de servicio en la salud municipal. Seguimos comprometidos con el bienestar de nuestros funcionarios y la comunidad que servimos
