Confusam Hualpén declara:

Los trabajadores y trabajadoras de la Salud Municipal de Hualpén, agrupados en la FEDERACIÓN Octava Litoral; a través de la presente queremos manifestar nuestra molestia y preocupación por los hechos acontecidos últimamente en la Comuna.

Situaciones que dicen relación con la no renovación de contratos o desvinculaciones de aproximadamente  60 trabajadores a contrata y unos 50 a honorarios

La argumentación ha sido la falta de disponibilidad económica, argumentación que se contradice con la realidad ya que han sido contratados nuevos funcionarios, supliendo los cargos de los que han sido desvinculados

Que es de profunda incomodidad que a los funcionarios desvinculados se les notifique el día 30 de Diciembre, a las 16 horas de manera verbal, que no continuarán en la dotación, provocando un dolor al funcionario y a sus familias en una fecha cargada de emociones, lo que a su vez contradice de manera categórica lo expresado en el Dictamen 22766, “en el cual se establece que aquellos funcionarios que llevan más de dos años recontratados, gozan de la confianza del empleador y por lo tanto sin existir razones fundadas, que las especifica el mismo Dictamen deben ser recontratados en la misma calidad contractual y por el mismo período”.

Que la no continuidad de los Programas  de Salud financiados por el Servicio de Salud, provoca con ello la no contratación de aproximadamente 50 funcionarios y la no prestación de Salud de múltiples actividades que van en directo beneficio de la comunidad (atenciones dentales, de enfermería, nutricionistas, medicas, kinesiológicas, de fonoaudiólogo, etc.); que esto sólo obedece a una mirada sesgada y unilateral de la Administración provocando un daño a los Hualpeninos, pues sus horas no han sido dadas de forma oportuna; teniendo en cuenta además, que sólo en Hualpén se ha dado esta situación, visto en las demás Comunas como Tomé, Penco o Talcahuano, han confiado en que los recursos económicos de parte del Servicio de Salud, llegarán como todos los años, teniendo en cuenta que es un compromiso Presidencial lo de la continuidad de los Programas.

Que los Gremios de Salud jamás haremos defensas corporativas a las malas prácticas que se han manifestado por la prensa; que nuestros asociados son sujetos a evaluaciones constantes en las distintas instancias de la institucionalidad que nos rige; que las acciones que se han realizado, traducidas en desvinculaciones, no renovaciones de contratos y renovaciones de contratos por un mes y tres meses, son una clara transgresión a los derechos de los trabajadores Públicos,  Municipales y de Servicios traspasados, establecidos en el Dictamen 22766 del año 2016 y ratificado en el Dictamen 85700 de noviembre del mismo 2016, que dice relación con las renovaciones de contratos y asegura la estabilidad laboral.

Instamos entonces, a los Concejales de la Comuna a hacer cumplir la ley; que soliciten información sobre las desvinculaciones para verificar si éstas, se ajustan a la legalidad.

Que pese a mantener canales de comunicación directa con el Jefe de Gabinete Sr. Patricio Sáez, al día de hoy 11 de Diciembre, todo es una incertidumbre pues no tenemos ninguna respuesta en concreto.

Nuestro objetivo no tiene otro fin si no el de cautelar por los derechos de nuestros Asociados, garantizados por la Constitución Política que nos rige, para asegurar una atención digna, eficaz, eficiente y humana para con nuestros Usuarios.

Tenemos la plena confianza en que estas diferencias serán superadas en el corto plazo, ya que existe la voluntad de parte de nuestros Gremios en ser entes de solución de los problemas en la legislación que nos rige.

 

 

Sin otro particular

Atentamente

FEDESAM Litoral

José Luis Rosales Soto               Helmut Niedman de la Barra              Maritza Venegas Tapia